HOE WIJ WERKEN: DIVERSITEIT

 

Diversiteit en de kracht om het verschil te maken

MSD is ervan overtuigd dat een personeelsbeleid gebaseerd op diversiteit ertoe bijdraagt dat het bedrijf innovatief en flexibel voor de dag komt. Een dergelijk beleid houdt rekening met uiteenlopende visies – ieders mening wordt gerespecteerd. Enkele krachtlijnen:

  • •Diversiteit zit verweven in onze bedrijfspraktijken en opleidingsstrategie.
  • •Onze managers zijn verantwoordelijk voor specifieke doelstellingen op het vlak van diversiteit en inclusie. De resultaten worden gemeten in termen van individuele, afdelings- en bedrijfsprestaties.
  • •Elke geschikte kandidaat krijgt dezelfde kansen bij MSD.